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以考促学强本领,员企共进普新篇——集团公司组织开展2023年度产业工人岗位技能考核
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2023-12-14
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       12月12日,集团公司组织开展2023年度产业工人岗位技能考核,来自各分(子)公司、项目部的施工员、造价员、投标文件编制员、资料员、材料员、集团行政等200余人参加了此次考核,为方便更多的人员参加,提高考核实效,特设蒙自、开远、红河三个考点,由集团公司人力资源部全面负责监考。


(蒙自片区考场)  

   此次考核以理论考试闭卷答题的形式进行,针对不同岗位类型的人员,考试内容涵盖了施工管理、安全管理、材料管理、财务管理、资料管理、造价管理、行政管理等方面的理论知识,设有单选、多选、论述、简答、计算等多种题型。在各片区考试现场,各参考人员仔细审题、认真作答,监考人员严肃认真、忠于职守,考场井然有序。考试结束之后,由集团公司人力资源部统一安排阅卷工作。

(红河片区考场)

此次考核,旨在进一步全面贯彻落实集团公司“科技兴企,人才强企”战略,进一步检验各岗位员工对自身岗位业务水平及技能水平的掌握情况,以考核实绩实效检验初心使命,担当作为,从考核结果“补短板、强弱项”“找差距、促提升”。通过此次考核,加深了员工对自身岗位业务能力及职责职能的了解,激发了员工学习的积极性和主动性。通过考核摸清集团各岗位工作中、技能上存在的不足,为下一步优化员工的培养方案、培训方式奠定基础,指明方向,做到有的放矢。

(开远片区考场)

此次考核,也为进一步做好员工的晋升晋级、评优评先工作提供了科学依据。下一步,集团公司将继续激励员工不断学知识、强技能、敢担当、讲奉献,结合集团高质量发展需求,着力培养造就一批高技能、知识型、复合型人才。人力资源部也将以更加饱满的精神和更加务实的态度推动集团公司产业工人队伍建设改革工作深化发展。





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